4月18日，四0四召開 2023 年度人力資源工作會議，傳達2023年全國組織部長工作會議精神及中核集團人力資源工作會議精神。四0四黨委副書記、紀委書記田錫清參加會議。

會上，第四分公司、運行公司、科學技術研究院分別就干部人才、薪酬管理、人才培養等工作進行分享交流。四0四黨委組織部（人力資源部）部署 2023 年人力資源工作要點，并就第二季度具體工作進行安排。

會議強調，2023年，四0四人力資源工作的重點：一是持續強化系統思維，深化機制改革和人力資源隊伍建設。推動三項制度改革走深走實，推進人力資源標準化建設，加強人力資源隊伍能力建設。二是建設堪當高質量發展重任的高素質干部隊伍。系統謀劃干部總體布局，選優配強領導班子，健全干部培養培訓體系，優化年輕干部選拔培養。三是強化底線思維，合力提升干部監督治理效能。加強干部日常監督管理，規范選人用人工作，持續激勵干部擔當作為。四是厚植人才沃土，匯聚發展動能，建設適應創新發展需求的人才體系，強化高層次人才隊伍建設，完善人才培訓體系，營造人才發展一流環境。五是推進薪酬調整改革，健全薪酬考核激勵機制，優化完善工資總額管理體系。六是堅持系統優化，夯實人力資源管理基礎。完善組織機構和崗位管理制度，進一步提升涉密人員管理規范性，精細化開展人事檔案管理。

會議指出，2023年，四0四人力資源工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，準確認識人力資源工作面臨的形勢和任務。增強責任意識和緊迫意識，把握戰略思維和長期目標，清醒認識問題和差距。以習近平總書記關于干部人才重要論述為指引，深入貫徹落實中核集團2023年人力資源工作要點，準確把握人力資源工作的要求和思路，抓好干部“選育管用”和人才隊伍建設，持續深化薪酬體制改革。銳意進取，奮發有為，持續加強組織人事隊伍自身建設，加強對標總結，提高管理實效，堅持守正創新，提高發展動能。

田錫清強調，各單位、部門要結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，真正落實好“人才是第一資源”要求，發揮核心驅動作用。要切實提高政治站位，營造良好的政治生態，扛牢為四0四選人育人的政治責任。

兩級組織人事部門要切實增強首責意識，強化奮發有為的狀態，創新工作方法，保證四0四黨委各項要求落實落地。要不斷開創組織人事及人才工作新局面，為四0四新時期高質量發展提供堅強的組織保證和人力資源保障。

四0四各部門負責人，各單位黨組織書記和黨群、人力部門負責人等參加了會議。（焦永忠）